盘锦招聘网最新信息

为进一步落实集团人才管理制度，根据客运集团发展规划和当前人才需求，盘锦公交集团总部及下属子公司盘锦公共交通有限公司现面向社会公开招聘35名工作人员。具体公告如下。

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2.坚持德才兼备、以德为先的原则；

3.坚持注重工作实际的原则。

二、招聘人数和基本条件

⑴招募人数

这次公开招聘了35名工作人员。其中，有4家集团总部和31家子公司盘锦公共交通有限公司。

②基本条件

1.拥护党的路线方针政策，具有良好的业务素质，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；

2.具有中华人民共和国国籍，具有正常履行职责的良好心理素质和身体素质；

3.熟悉现代企业运作和管理模式，具有履行职责所必需的较高专业素质和工作能力；

4.具备岗位所需的其他资格条件。详见盘锦客运集团2023年第二季度公开招聘岗位计划表。

有下列情况之一的，不能参加申请

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.受党纪政纪处分的影响期内；

3.涉嫌违法，正在接受有关机关审查，尚未作出结论的；

4.由于个人原因，企业遭受严重损失，或造成企业资产严重损失和重大经济损失；个人有在企业管理活动中弄虚作假记录的；

5.其他不宜参加申请的情形。

第三，招聘流程

⑴发布信息

本次招聘相关信息将在盘锦市人力资源和社会保障局网站、盘锦市人民政府国有资产监督管理委员会网站发布。

⑵登记

1.报名方式。报名采用网上报名的方式进行，申请人需要登录https://kygjjt.zhaopin.com/网站进行报名。符合报名条件的考生只允许报考一个职位。请仔细阅读盘锦客运集团2023年第二季度公开招聘岗位计划表。具体登记程序请阅读盘锦客运集团登记操作手册。

2.报名时间。2023年6月1日零时至2023年6月16日24时止，逾期不予受理。

3.注册所需的材料

（1）一寸免冠电子照片（与报名表一致，jpg格式，大小20KB以下）；电子照片要求蓝色背景。

（2）有效期内的二代居民身份证正反面照片；

③毕业证、学位证和薛鑫。教育部学历证书电子注册备案表；未取得毕业证书原件的应届毕业生需提供学校出具的学历证明（学历证明须注明姓名、身份证号、学历教育类别、学历层次、所学专业及取得毕业证书的年月，学历证明须加盖学校公章和院系公章，以证明不予认可。同时，印刷薛鑫。com的《教育部学籍证明电子注册备案表》；已取得国外学历和学位证书的申请人需提供经教育部认证的国外学历学位证书；

（4）最近一个月由中国人民银行出具的个人信用报告；

（5）根据《招聘岗位计划表》相关要求，提供证明其符合应聘岗位要求的相关证书等材料。

4.预防措施

（1）报名所需材料必须全部提供，否则视为放弃报名资格。

（二）登记实行诚信承诺制度。考生报名时，应当如实提交相关信息和材料。凡弄虚作假或不符合招聘岗位所需资格条件的，取消其考试或聘用资格。

（3）从报名到录用期间，考生应确保报名时间内所报通讯工具畅通，便于通讯。因沟通方式无效或沟通不畅造成的后果由考生自行承担。

(三)资格审查

1.资格初审。根据申请人提供的信息和相关学历，将进行初步审查。凡因信息有误、信息缺失导致资格审查未通过的，由报考人员负责。初审通过参加笔试的考生携带身份证和准考证参加笔试。笔试名单在盘锦市人力资源和社会保障局网站、盘锦市人民政府国有资产监督管理委员会网站公布。请查看相关公告。

2.如在招聘过程中发现弄虚作假、伪造相关证明、材料和信息的，一经查实，将随时取消其考试和应聘资格，已聘用者将被终止聘用。

3.当有效报名人数与该职位计划招聘人数之比低于3:1时，该职位的招聘计划将被取消或整合同类招聘计划。报考被取消职位的考生，可在规定时间内报考符合招聘条件且未被取消的其他职位。未按规定时间改报的，视为放弃申请。

⑷检查

考试分为笔试和面试两部分。资格审查合格者将通过公告或电话、短信通知。

1.笔试

（1）笔试内容和形式:笔试内容为《综合能力测试》，采用闭卷方式进行。科目考试时长为90分钟，满分为100分。

（2）笔试要求:报考者应按规定时间、地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。笔试开始15分钟后，迟到的报考者不得进入考场。参加笔试的考生不得提前交卷离开考场。

面试

（一）面试人员的确定:按照岗位招聘计划与面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各岗位面试人员名单。笔试成绩并列的最后一名入围者也将参加面试。

凡不符合报名条件或弄虚作假者将被取消面试资格。面试前，如报考者主动放弃、未通过资格审查或因弄虚作假等原因被取消面试资格的，将从高分到低分依次递补该岗位空，且只递补一次。

（2）面试方式和内容:面试主要采用半结构化方式进行，主要考察面试入围人员适应实际岗位要求的综合素质、专业知识和实际操作能力。每位候选人的面试时间为10分钟。考官根据面试情况对考生各要素的得分进行评估。面试成绩为100分，合格成绩为60分。达不到合格分数线者不予录用。

（3）面试要求:参加面试的报考者需携带本人二代居民身份证（含有效期内带照片的临时身份证和户籍证明）、准考证等证明材料，按规定时间到达面试考场。迟到者将被取消面试资格。

3.公布考试总成绩

考试总分采用百分制计分，计算出的分数保留两位小数（四舍五入）。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩在盘锦市人力资源和社会保障局、盘锦市人民政府国有资产监督管理委员会网站公布。

⑤身体检查

根据报名人员总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单。总成绩并列者，按面试成绩从高到低的顺序确定。如面试成绩并列，将采取面试加测试的方式确定参加体检人员。

体检参照《关于修订公务员体检通用标准（试行）的通知》、《公务员体检手册（试行）》（人力资源和社会保障部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员体检工作的通知》（人力资源和社会保障部发〔2012〕65号）组织实施。体检地点和时间另行通知。

体检不合格或放弃体检者不得聘用。将从总分中按高分到低分的顺序依次递补，且只递补一次。递补人员面试成绩未达到合格分数线的，不予录用，取消该岗位招聘计划。

⑹宣传和就业

拟聘用人员信息在盘锦市人力资源和社会保障局、盘锦市人民政府国有资产监督管理委员会网站统一公示，公示期为5个工作日。公示结束且无异议的，将通知试用。

四、就业管理、岗位待遇

为了这份工作

聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满后，公司将对试用期后的员工进行考核。评估不合格的，按照国家法律法规的有关规定处理；考试合格者将被正式录用。

⑵报酬和待遇

本集团提供具有市场竞争力的薪酬待遇，主要包括:

试用期工资为岗位工资的80%，并支付社会保险和其他福利待遇。试用期满后，按岗位工资标准核定工资。

动词 （verb的缩写）其他事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何辅导班、辅导网站、出版物、网卡等。社会上出现的与这次考试无关的东西。请大家提高警惕，不要上当受骗。

（二）正式员工必须确保与原单位的劳动关系已经终止。如果发生劳动争议，由他们自行负责处理，公司将与他们解除雇佣关系。

（三）本次招聘过程的相关通知信息将在上述网站实时发布，敬请及时关注。如果应聘人员不符合要求或通讯设备不畅通，应聘人员将对招聘过程中出现的相关问题负责。

（4）本次招聘期间，不按规定参加笔试、面试、体检和办理相关手续的，视为自动放弃。

（五）相关文件未尽事宜。

（6）咨询电话:9: 30-11: 00/14: 00-16: 00（工作日期间）。

附件:

1、盘锦客运集团2023年第二季度社会公开招聘岗位计划表。docx

2.考生报名操作手册。docx

盘锦客运公交集团

2023年5月26日